Das Arbeitsgesetzbuch nicht anzapfen, um legal zu arbeiten

Der Entwurf Arbeitsgesetz sieht das Recht der Arbeitgeber, Arbeitnehmer Erfullung ihrer Aufgaben mit technischen Mitteln uberwacht den Entwurf Arbeitsgesetzbuch, das vor dem neuen Jahr verabschiedet werden kann, gewahrt der Arbeitgeber das Recht, Personal Erfullung ihrer beruflichen Pflichten zu uberwachen , mit technischen Mitteln. Der Entwurf besagt, dass eine solche Uberwachung erlaubt werden, "wenn es aufgrund der Besonderheiten der Produktion ist." "Diese Regel gilt nicht klar, unter welchen definieren" die Produktion ", hat der Arbeitgeber das Recht, solche Mittel zu verwenden. So hat der Gesetzgeber eindeutig Auslegung dieser Bestimmung durch den Arbeitgeber erlaubt, "- sagte" Geld "Kanzlei Partner" Nails and Oberkovych Sergej Oberkovych. Laut dem Artikel. 28 des Entwurfs Arbeitsgesetzbuch, wird der Arbeitgeber verpflichtet, die Mitarbeiter uber den Einsatz der technischen Mittel mitzuteilen, und Handlungen vermeiden, die zu demutigen oder zu erniedrigen Mitarbeiter. Rufen Sie den Entwurf Arbeitsgesetzbuch Daruber hinaus erweitern die Liste der Grunde fur die Entlassung. Allerdings hatten einige von ihnen einen Rest umstritten, wie der Mangel an Arbeit des Mitarbeiters und Informationen uber sie fur mehr als 4 Monate.