Arbeitsgesetzbuch wird bald sein. Wenn dieses ist der Wille des Prasidenten und der Regierung, uberzeugte die Vertreter der Gewerkschaften. Dann werden die einzelnen Artikel des Dokumentes in Kraft in der zweiten Jahreshalfte kommen. Nun ist das Projekt geht seiner zweiten Lesung im Parlament. Das Dokument ist perfekt. In dieser Stellungnahme und im Einvernehmen mit den Arbeitgebern und Gewerkschaften. Sie sagen, dass Form der negativen Stimmung um sie rentabel fur einige Beamte. Allerdings starkt das Projekt die Verantwortung der Arbeitgeber fur nicht gezahlte Lohne. Von der ersten gewerbliche Einkunfte sollten mit den Mitarbeitern berechnet werden. Und fur die Verzogerung bei der Auszahlung ihnen eine Strafe. Daruber hinaus unterscheidet der Kodex der Abfindung. Wenn ein Mitarbeiter scheidet mit funf Jahren Erfahrung - wird ein Gehalt zu zahlen, bis zu 10 Jahre Erfahrung - zwei. Fur die gro?e Arbeit Errungenschaften Menschen hatte drei Gehalt. Vasyl Khara, Vorsitzender des FPA: Sergej L. Wir haben eine gro?e Innovator, sagte er, dass er es an die Weltbank weitergeben. Das ist seltsam, naturlich ist der Wortlaut, weil die derzeitige Arbeitsrecht ist die zweite Lesung. Es ist ein Produkt der Werchowna Rada, und niemand au?er ihr ist nicht richtig, oder um Anderungen vorzunehmen und die Entscheidung uber sein Schicksal. "
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